Novos líderes: Conheça os três novos Diretores da CSED

A Cruzeiro do Sul Educacional (CSED) anuncia a chegada de três novos Diretores nas frentes de: Marketing e Vendas, Financeiro, e Pós-Graduação e Cursos Não Regulados. E todos trazem uma vasta bagagem de experiência e atuação em grandes projetos.

Luiz Gonzaga Victor Foureaux Neto, Diretor Executivo de Marketing e Vendas.

Diretor Executivo de Marketing e Vendas

Luiz Gonzaga Victor Foureaux Neto assume o cargo ocupado há mais de oito anos por Wilson Diniz, que agora é Vice-presidente do Ensino Digital.

Administrador de empresas pela PUC Minas, com especialização em marketing pela Fundação Dom Cabral e certificado pela Northwestern Kellog em Digital Marketing Strategies, Luiz trabalha há mais de 15 anos no segmento e acumula passagens em empresas como Vitru Educação, Uniasselvi e Anima Educação.

“Participar do time que vai liderar a implementação das estratégias e do novo modelo de unidades de negócio numa empresa que é referência no mercado é um baita desafio que me motiva. Gosto de situações que nos estimulam a pensar de forma diferente. Sou questionador por natureza e acredito que posso somar muito com o time que vem construindo essa história de sucesso e conquistas da Cruzeiro do Sul Educacional”, declara Luiz.

Felipe Coragem Negrão,
Diretor Executivo Financeiro.

Diretor Executivo Financeiro

Felipe Negrão tem mais de 25 anos de experiência profissional, tendo atuado como executivo em empresas como Grupo Pão de Açúcar, Ibmec e Medial Saúde;  consultor em empresas como Bain & Company e A.T. Kearney; e em investment banking no Bradesco e IDB Invest. Felipe cursou administração de empresas na Fundação Getúlio Vargas, MBA no MIT; AMP em Harvard e CTO Program na University of California, além de outros cursos no IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. 

Felipe disse estar muito contente em voltar para o mercado de educação, em especial para a CSED, que preza pela qualidade. “Estou muito contente com a qualidade e o comprometimento de todos. Acredito que em finanças devo buscar oportunidades em eficiência de compras de indiretos, cobrança, rotinas de acompanhamento de resultados e controles, que possibilitem a Cruzeiro do Sul (i) propiciar a cada dia uma melhor experiência para nossos alunos, (ii) funcionários mais engajados e (iii) retornos superiores aos nossos acionistas”, elencou Felipe.

Eduardo Senise, Diretor de Pós-Graduação e Cursos Não Regulados.

Diretor de Pós-Graduação e Cursos Não Regulados 

Eduardo Senise tem ampla experiência no setor educacional e chegou para acelerar o desenvolvimento da Diretoria de Lifelong Learning, que é ligada à Vice-presidência de Ensino Digital. É formado em Comunicação Social, com MBA em Marketing e Mestre em Administração.

Um de seus desafios é construir um ecossistema de Educação Continuada com foco em empregabilidade, com cursos que tragam benefícios reais e conteúdos aplicáveis ao universo profissional dos estudantes. Nessa frente, ele vai ajudar na elaboração de um portfólio próprio e na atuação junto a parceiros de negócios que se somarão a Cruzeiro do Sul.

“Estou muito feliz por me integrar a equipe da CSED. A criação de uma unidade de negócios de Educação Continuada vai nos permitir aumentar o impacto de nossas marcas. A ideia é acabar com o conceito de ex-alunos. Nossos estudantes sempre poderão recorrer a nós para se atualizar e buscar conteúdo de qualidade em diferentes fases da sua carreira. Vamos dar a eles a oportunidade de aprender e melhorar suas habilidades e competências pela vida toda”, pontuou Eduardo.