Os avanços da agenda ASG são acompanhados por reconhecimentos que refletem o compromisso da Cruzeiro do Sul Educacional com a excelência acadêmica, com uma gestão responsável e com o desenvolvimento das nossas pessoas.

• Great Place to Work (GPTW): certificação conquistada pelo terceiro ano consecutivo 
  

• Selo de Responsabilidade Social (ABMES): concedido a todas as 12 Instituições de Educação Superior (IES) do grupo 
  

• The Customer Summit Awards 2025: premiação pelo case de inovação tecnológica em rematrícula automatizada 
  

• Prêmio As 100+ Inovadoras no Uso de TI: 1º lugar na categoria Educação, promovido pelo IT Forum 
  

• Reconhecimento Internacional Times Higher Education (THE): as IES Unifran, Cruzeiro do Sul, Unicid e Positivo no THE Impact Rankings e no THE Latin America Rankings
• UI Green Metric: Em 2025, nove instituições da Cruzeiro do Sul Educacional foram elencadas no Ranking Green Metric 2025: UNIPÊ, UP, UNICID, FSG, Braz Cubas, Cruzeiro do Sul, CESUCA, UDF, Módulo
  

• Great People Mental Health (GPMH): certificação em Saúde Mental da Great People Mental Health, que mapeia o bem-estar psicológico das equipes internas 
  

• Santander TOP Espanha: programa internacional de bolsas de estudos para intercâmbio cultural e formação na renomada Universidade de Salamanca 
  

• ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental: conquistada por todas as unidades da Universidade Positivo (PR)

Estrutura de Governança

Na Cruzeiro do Sul Educacional, a governança é orientada a partir de uma estratégia sustentável integrada ao plano institucional. Isso se materializa por meio de uma estrutura qualificada, composta por Conselho de Administração, Comitês de Assessoramento Permanentes, Diretorias e um corpo funcional organizado, que apoia o atingimento dos objetivos estratégicos e o alinhamento do propósito institucional.

Com a participação no Novo Mercado da bolsa de valores nacional, B3, adotamos as melhores práticas de governança corporativa, acompanhadas por uma gestão de riscos idônea e uma estrutura de integridade que garante transparência e monitoramento de resultados, com eficiência, transparência e prestação de contas.

Programa de Integridade e Código de Conduta

O Compliance é um pilar central da nossa governança corporativa, sustentado por uma área especializada que reporta diretamente ao Comitê de Auditoria, o que assegura a independência e a autonomia necessárias à sua atuação.

Visando honrar com este compromisso, a Companhia estabeleceu a área de Compliance como um dos pilares da Governança Corporativa e desenvolveu um Programa de Integridade, orientado pelas melhores práticas de mercado, e nas diretrizes e orientações previstas na Lei 12.846 (Lei Anticorrupção Brasileira) e no Decreto nº 8.420 e demais legislações correlatas, contribuindo para o fortalecimento da gestão, sustentabilidade e longevidade dos negócios, ações e projetos da Companhia.

Como marco de evolução em 2025, o programa atualizou documentos cruciais, como o Código de Conduta, a Política de Compliance, o Procedimento Interno de Apuração de Denúncias, o Regimento Interno da Comissão de Ética e a Política de Enfrentamento e Combate ao Assédio e Discriminação, todos devidamente aprovados pelo Conselho de Administração.

O Código de Conduta da Companhia foi formalmente aprovado pelo Conselho de Administração da Companhia em 31 de agosto de 2020 e devidamente atualizado e aprovado em 28 de julho de 2025, e encontra-se disponível para consulta no website de Relações com Investidores da Companhia.

Canal Seguro

A Companhia possui um canal de denúncias, denominado Canal Seguro, independente e disponível a públicos interno e externo. O canal oferece atendimento ininterrupto, em diferentes canais, permite relatos anônimos ou identificados, assegurando confidencialidade, imparcialidade e proteção contrarretaliação.

Os registros são recebidos por empresa terceira e tratados pela Área de Compliance, responsável pela apuração, classificação de risco, monitoramento e reporte dos casos, com metodologia estruturada e rastreabilidade do processo. Há um acompanhamento periódico de indicadores de desempenho e divulgação contínua do canal, reforçando a cultura de integridade, transparência e responsabilização.

Adesão à Rede Brasil do Pacto Global

Em agosto de 2025, o CEO Renato Padovese assinou a Carta-Compromisso do Pacto Global das Nações Unidas (ONU), confirmando que a Cruzeiro do Sul apoia os Dez Princípios do Pacto sobre direitos humanos, práticas trabalhistas responsáveis, meio ambiente e anticorrupção.

A partir dessa comunicação, expressamos nosso compromisso de integrar o Pacto Global e seus princípios à estratégia, à cultura e às operações da Companhia, bem como de nos engajarmos em projetos colaborativos que promovam os objetivos mais amplos de desenvolvimento das Nações Unidas, em especial os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.

Como parte do processo de elaboração e divulgação do Relatório de Sustentabilidade, a Cruzeiro do Sul Educacional promoveu o Concurso de Fotografia “Educação para o Desenvolvimento Sustentável”, iniciativa institucional, educativa e cultural voltada à valorização do olhar dos alunos sobre aprendizagem, futuro e impacto na comunidade, em iniciativa que avaliou 588 fotografias dos nossos alunos.

Como forma de reconhecimento, a iniciativa premiou os três trabalhos e olhares mais bem classificados, valorizando diferentes perspectivas sobre educação, pessoas e sustentabilidade:

1º lugar – Luara Maria Silva Oliveira

Aluna de Odontologia na Universidade Cruzeiro do Sul – campus São Miguel

2º lugar – Maria Leandra Carvalho Souza

Aluna de Licenciatura em Ciências Biológicas na Cruzeiro do Sul Virtual – Polo Camacan

3º lugar – Maria Eduarda Nunes de Oliveira

Aluna de Pedagogia na Cruzeiro do Sul Virtual – Polo Campo Grande